Geschäfts- und Kompetenzreglement
Der Gemeinderat hat das Geschäfts- und Kompetenzreglement vom 1. Juli 2022, nach der Einführungsphase, nochmals überarbeitet und neu verabschiedet. Dieses Reglement regelt im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben die Grundsätze der Geschäftsführung des Gemeinderates, die Übertragung von Kompetenzen, die interne Kommunikation sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung. Das überarbeite Geschäfts- und Kompetenzreglement ist auf der Webseite aufgeschaltet.
Gemeindeversammlung: Abgesagt
Mangels beschlussreifer Geschäfte hat der Gemeinderat auf die Durchführung der auf den 14. März 2023 angesetzten Gemeindeversammlung verzichtet.
Synode römisch-katholische Körperschaft Kanton Zürich, Erwahrung stille Wahl
Der Gemeinderat als wahlleitende Behörde hat am 28. November 2022 Michael Büchi aus Birmensdorf als Mitglied der Synode der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich für die Amtsdauer 2023 – 2017 in stiller Wahl gewählt. Gegen die Wahl ist kein Rechtsmittel ergriffen worden und der Gemeinderat hat das Ergebnis erwahrt.
Bibliomedia Schweiz: Buchstart-Projekt
Die Gemeinde Birmensdorf unterstützt das Projekt „Buchstart“ der Stiftung Bibliomedia und des Schweizerischen Instituts für Kinder- und Jugendmedien (SIKJM) mit jährlich CHF 500.00. Das Projekt vermittelt in Form einer Sensibilisierungs-, Informations- und Schulungskampagne die Bedeutung der Sprachförderung im Kindesalter.
Kanalreinigung
Mit Beschluss vom 19. September 2022 werden die Kanalreinigungen für die öffentliche Kanalisation in Birmensdorf im Zeitraum von 2023 – 2025 an die Firma MÖKAH AG, Oberwilerstrasse 14, 8444 Henggart vergeben.
Lohngleichheitsanalyse
Der Bundesrat hat am 21. August 2019 die Änderung des GlG (Gleichstellungsgesetz) per 1. Juli 2020 beschlossen. Damit sind Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden oder mehr ab Juli 2020 gesetzlich verpflichtet, Lohngleichheit nachzuweisen. Mit Einführung der Einheits-gemeinde ab 1. Januar 2022 wurde die Schwelle von 100 Mitarbeitenden überschritten. Das Ergebnis der Lohngleichheitsanalysen zeigt im Referenzmonat Oktober 2022 für die Verwaltung und die Primarschule bei der Lohngleichheit keinen Geschlechtseffekt. Da die Lohngleichheit eingehalten wurde, ist die Politische Gemeinde von weiteren Lohn Analysen befreit.
Personelles
Sachbearbeiterin Katharina Imhof verlässt die Gemeindeverwaltung per Ende März 2023. Gemeinderat und Gemeindeverwaltung danken ihr für die geleisteten Dienste und wünschen ihr für die Zukunft in jeder Hinsicht alles Gute.
